Recrutamento, Seleção e Contratação.

  PARCERIA ESTRATÉGICA:

• Na busca e na relação dentro do perfil solicitado, mantendo o estratégico com o cliente que consiste na entrevista final pelo RH e Gestor da área solicitante;
• Na administração do banco de candidatos a emprego do cliente.

PROCURA:

Elaboração do perfil do cargo vago.

Alternativas de busca:

• Banco de pessoal - manual;
• Banco de pessoal - eletrônico;
• Contamos com outras fontes de recrutamento;
• Anúncios.

 SELEÇÃO:

• Entrevista individual;
• Dinâmica de grupo;
• Aplicação de testes (psicológicos, entre outros);
• Confecção de parecer final sobre os finalistas.

 CONTRATAÇÃO:

• Programa exame médico admissional;
• Solicita documentação necessária para a contratação;
• Elabora a documentação admissional, entregando-a ao cliente apenas para as necessárias assinaturas.